打砂機(jī) 黎明好，夢(mèng)想綻放季 更好成人禮。 制沙設(shè)備 ，7月的黎明重工，如過(guò)去的每個(gè)7月一樣，朝氣、蓬勃，到處都是年輕的味道和青春的影子。2014年下一站黎明夢(mèng)想綻放季校園招聘的大學(xué)生們，如過(guò)去每一屆進(jìn)入黎明重工
打砂機(jī)黎明好，夢(mèng)想綻放季 更好成人禮。制沙設(shè)備，7月的黎明重工，如過(guò)去的每個(gè)7月一樣，朝氣、蓬勃，到處都是年輕的味道和青春的影子。2014年“下一站·黎明”——夢(mèng)想綻放季校園招聘的大學(xué)生們，如過(guò)去每一屆進(jìn)入黎明重工的大學(xué)生一樣，在這個(gè)非同凡響的7月，完成進(jìn)入企業(yè)成為一名真正職業(yè)人的特殊成人禮。 自2004年黎明重工引進(jìn)好的批大學(xué)生起，軍訓(xùn)已成為每年新員工入職前培訓(xùn)的一門必修課，意在借助軍事化訓(xùn)練和管理理念，磨練新員工鍥而不舍的意志、勇往直前的勇氣，結(jié)識(shí)共同拼搏的戰(zhàn)友，建立其更完善的人格，學(xué)會(huì)什么是堅(jiān)持、忍耐、努力和專注，迷彩、軍姿、口號(hào)、匯演，相信通過(guò)短短一周的集體生活，他們心里會(huì)明白，作為一名即將步入職場(chǎng)的新人，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)陣以待，以堅(jiān)定的姿態(tài)去面對(duì)一切，堅(jiān)守這份用淚水和汗水交匯成的信念。 入職引導(dǎo)培訓(xùn)在軍訓(xùn)結(jié)束后隨之啟動(dòng)，集團(tuán)公司人力資源部針對(duì)此屆大學(xué)生員工的特點(diǎn)，策劃了豐富、實(shí)用的培訓(xùn)項(xiàng)目，以幫助新員工完成從學(xué)校向職場(chǎng)的順利過(guò)渡，更好了解公司，融入企業(yè)的價(jià)值體系，邁出職業(yè)生涯的好的步。《公司產(chǎn)品》——企業(yè)及員工將不遺余力分享企業(yè)、個(gè)人成長(zhǎng)的故事?！ 〗?jīng)過(guò)軍訓(xùn)、入職前培訓(xùn)和第三階段的深度培訓(xùn)和精品工程的培訓(xùn)，這份特殊的成人禮將交付到新員工手中，至此，2014屆的大學(xué)生員工將真正開(kāi)啟追逐夢(mèng)想的另一段旅程?！ ∪缃駟?wèn)起來(lái)，此屆的大學(xué)生員工都會(huì)不自禁說(shuō)起來(lái)“校園宣講會(huì)的時(shí)候，我是被黎明重工的企業(yè)實(shí)力和企業(yè)文化吸引到的”。是的，憑借自身的品牌影響力，黎明重工每年的校園宣講會(huì)，都能以鮮明的主題宣講在省內(nèi)外諸多知名學(xué)府中刮起一陣清新向上的風(fēng)尚，從而吸引各大高校佼佼者的加入。在更廣的范圍內(nèi)，搭建企業(yè)、學(xué)校、社會(huì)之間關(guān)于人才的交流平臺(tái)，注重與高校之間的合作，積極探索校企合作項(xiàng)目;被鄭州市政府授予“大學(xué)生見(jiàn)習(xí)基地”，提供職前培訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)場(chǎng)所，塑造良好的就業(yè)觀;與人才交流中心、高校就業(yè)中心等人才服務(wù)部門發(fā)展合作關(guān)系，為人才資源的儲(chǔ)備和引進(jìn)暢通道路。黎明重工不遺余力地詮釋著社會(huì)責(zé)任，為學(xué)校、社會(huì)、學(xué)生帶來(lái)可觀的價(jià)值。5月份，由各省市就業(yè)主管部門、高校、學(xué)生聯(lián)合評(píng)選的全國(guó)大學(xué)生就業(yè)最佳企業(yè)100強(qiáng)名單公布，黎明重工實(shí)力入席百?gòu)?qiáng)之列，成為國(guó)內(nèi)礦山破磨行業(yè)更好一家獲獎(jiǎng)企業(yè)，而河南省僅有四家企業(yè)上榜?！ ?qiáng)有力的人才智力對(duì)企業(yè)的發(fā)展不言而喻，黎明重工不遺余力吸納新生代員工，2004年到2014年，已完成一個(gè)更好十年節(jié)點(diǎn)。不一樣的是今年的團(tuán)隊(duì)以創(chuàng)新能力更強(qiáng)、價(jià)值觀和世界觀更加多元化的年輕90后一代為主力軍，一樣的是，10年來(lái)傳承下來(lái)的奔騰、和諧的文化氛圍。十年成長(zhǎng)，每年都有新鮮血液的注入，而今，這些一脈相承的新進(jìn)大學(xué)生員工都已成為公司各個(gè)中心的中流砥柱，在自己的專業(yè)崗位上創(chuàng)造、實(shí)現(xiàn)著自身價(jià)值，并形成了公司歷久彌新的“鬧嗨”的企業(yè)文化精神?！ ｌo鬧嗨的企業(yè)文化，兼容并蓄的價(jià)值體系，努力創(chuàng)造員工快速成長(zhǎng)的機(jī)制與土壤，讓我們期待，2014屆大學(xué)生新生力量能夠扎根生長(zhǎng)，在機(jī)遇和挑戰(zhàn)中，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
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21日，中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司與牙買加政府在金斯頓簽署牙南北高速公路專營(yíng)協(xié)議和一攬子基礎(chǔ)設(shè)施合作項(xiàng)目諒解備忘錄，中交公司董事長(zhǎng)周紀(jì)昌、總工程師孫子宇與牙總理辛普森•米勒、牙交通、工程和住房部長(zhǎng)戴維斯分別在協(xié)議上簽字。
